Educação à Dstância as Empresas

Cresce a oferta de cursos a distância nas empresas

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De olho em uma capacitação mais dinâmica de seus funcionários, as empresas brasileiras têm investido mais em treinamentos a distância.

De acordo com o último censo da Abed (Associação Brasileira de Educação a Distância), de 2010, divulgado no dia 1ë deste mês, 35 empresas que ofertaram cursos corporativos aos funcionários concederam 724 treinamentos não presenciais –365 para profissionais de nível operacional. Em 2009, 23 companhias deram 561 cursos.

O número de universidades corporativas que disponibilizam ensino a distância, por sua vez, passou de 35 em 2007 para 99 em 2009.

“A flexibilidade da educação a distância permite que mais gente seja treinada em menos tempo”, avalia Ivete Palange, consultora da Abed.

Para empresas e consultores, reduzir custos e agilizar e uniformizar o treinamento são os motivos da alta. “Hoje há uma garotada [nas empresas] que aceita melhor [o treinamento a distância]“, frisa Sérgio Mônaco, gerente de treinamento e desenvolvimento do Hay Group Brasil.

Os números confirmam essa aceitação Ða quantidade de participantes dos cursos subiu 71,4% nos últimos três anos, segundo a Abed. O crescimento ainda se explica pelo fato de 19 das 35 empresas consultadas pela associação terem cursos obrigatórios.

A flexibilidade atrai Mariane Camargo, 31, representante de vendas da Smart Technologies. “Faço o treinamento de onde quer que esteja”, conta ela, que diz realizar cerca de 50 cursos por ano.